Сотрудникам «Агентства информационных коммуникаций» предложили подписать дополнительное соглашение к контракту, которое определяет правила поведения в соцсети.
Сотрудникам, в частности, предложено осознать, что при публикации постов в соцсетях они могут ассоциироваться со своим СМИ.
Поэтому при получении общественно-важной информации сотрудник должен прежде всего предложить её своему СМИ. Полученную на работе информацию он не имеет права использовать без согласия работодателя. Не имеет он права публиковать домыслы и писать посты и комментарии в оскорбительной форме, должен избегать предвзятости и обвинительного уклона, не имеет права дискредитировать работодателя.
Генеральный директор ОГАУ «АиК» Сергей Бондаренко пояснил «Пароходу Онлайн»:
– У нас были случаи, подобные такому. Наша группа снимала одного известного артиста. Условия публикация были оговорены. Один из сотрудников сделал съёмку на телефон и выложил в соцсеть, и нам пришлось объясняться с представителями актёра. Соглашение должно предупредить такие случаи. Кроме того, мы собираемся наращивать своё присутствие в соцсетях, и поэтому определённые правила необходимы. Мы внимательно отнеслись к разработке соглашения и учли опыт, например, иностранных СМИ и нашего «Эха Москвы», где подобные условия прописаны.
Директор «АиК» отметил, что доверяет своим сотрудникам и сказал, что сейчас они подписывают дополнительное соглашение.